A SAFETY GV 2012 Követeléskezelő és Vagyonvédelmi Szolgáltató Kft. 2012. évben alakult, 20 éves szakmai múlttal rendelkező képzett szakemberek irányításával.

A SAFETY GV 2012 Kft. tulajdonosai Gilicze Sándor és Vig Tibor ügyvezető igazgatók.

Cégünk szakmai felügyeletét a Nagykanizsai Rendőrkapitánysága látja el.

A szakmai tevékenységünkre a GENERALI-Providencia Biztosító Zrt.-nél megkötött teljes körű szakmai és kárfelelősségi biztosítással rendelkezünk.

Biztosítási összeg: 25 millió forint / év illetve 8 millió forint / esemény.  

A SAFETY GV 2012 Kft. rendelkezik adatkezelés nyilvántartási számmal: NAIH-60724/2012.

Minőségpolitikai nyilatkozatunk szerint cégünk elsődleges célja, hogy szolgáltatási területein a vevői igényeket magas szinten kielégítse.

Cégünk munkájában követi a szakmára vonatkozó jogi és etikai szabályokat. Mivel tevékenységünk minősége munkatársaink képességeitől és felkészültségétől függ, ezért megkülönböztetett gondot fordítunk a munkatársak kiválasztására, rendszeres képzésükre, munkájuk ellenőrzésére és értékelésére.

A SAFETY GV 2012 Kft. személyi állománya

A SAFETY GV 2012 Kft. székhelyén, a társaság irányításával és szakmai vezetésével 2 fő foglalkozik, alkalmazottainak létszáma a feladatok függvényében változó.

A vagyonőrök személyzeti nyilvántartásában kialakított rendszerünk alkalmas arra, hogy speciális ismeretekkel rendelkező munkatársainkat egy adott feladat elvégzésére rövid időn belül kiválaszthassuk. Így nem okoz nehézséget, pl. számítástechnikai ismeretekkel rendelkező, fegyvervizsgával és hivatásos gépjárművezetői jogosítvánnyal rendelkező munkatárs kikeresése a nyilvántartásból.

Tevékenységünk során valósuljanak meg a jogszabályi előírásokkal egyeztetett vevői igények.

A vezetők aktívan közreműködnek a minőségirányítás teljes körű szervezésében és végrehajtásában.

A SAFETY GV 2012 Kft. minden dolgozója kötelező feladatává teszi a minőségi munkavégzést, a minőségirányítási rendszer előírásainak betartását és annak folyamatos fejlesztésében való közreműködést.

Szállítóinktól is elvárjuk a minőségpolitikai irányelvek iránti elkötelezettséget, hogy tevékenységükkel járuljanak hozzá a jó minőségű termékek előállításához és a szolgáltatások teljesítéséhez.

A Megbízói igények legteljesebb kielégítése mellett törekszünk a költségek csökkentésével a versenyképesség javítására, a vevőink és más érdekelt felek bizalmának megszerzésére.

 Cégünk motivációs rendszere

Cégünk vezetői felelősséggel tartoznak Megbízóink és a SAFETY GV 2012 Kft. jó hírének, üzleti sikereinek és az általunk nyújtott szolgáltatás minőségének megőrzéséért.

Ezen célok megőrzése érdekében Cégünk alkalmazza a motivációs rendszert amely pozitív és negatív ösztönzések, azaz jutalmazások és fegyelmi szankciók útján motiválja dolgozóit.

A fegyelmi és jutalmazási jogkört az ügyvezető igazgató gyakorolja, az érvényben lévő jogszabályok figyelembevételével.

A SAFETY GV 2012 Kft. vállalja: 

• A védett objektum funkcionális működésének biztosítását.

• A vagyonvédelmi feladatok maradéktalan, szakszerű teljesítését.

• Teljes körű kártérítési felelősséget a vagyonvédelmi tevékenységgel kapcsolatban.

• A szolgálat szabályszerű működését az ügyvezető igazgató, és szakmai igazgató rendszeresen kontrollálja előre meghatározott ellenőrzési terv alapján, illetve alkalomszerűen.

• Az ellenőrzések során tapasztaltakat dokumentáljuk, és az észlelteket továbbítjuk a

Megbízó felé.

• A Cégünk által őrzött telephelyen a napi kapcsolattartása, valamint az operatív feladatok azonnali megoldása érdekében megfelelő képesítésű kapcsolattartó személy kerül kinevezésre.

• A folyamatos szolgálatot ellátó állománynál a napi ellenőrzéseket az objektumvezető hajtja végre, a 24 órás diszpécser szolgálat az őrségek váltásakor végrehajtandó bejelentkezések alkalmával, továbbá egy-egy nappali és éjszakai ellenőrző hívással.

• A SAFETY GV 2012 Kft. havonta előzetesen elkészíti a szolgálati beosztás dokumentumait, amelyet jóváhagyásra a Megbízó részére megküldi.

• A SAFETY GV 2012 Kft. az alkalmazotti állományból biztosítani tudja, hogy a magasabb szakmai felkészültséget igénylő szolgálati feladatokat is maradéktalanul el tudja látni (pl. felhasználói szintű számítógépes ismeretek, telefonközpontok, tűzjelző központok kezelése, felvonókból történő mentés végrehajtása, ügyfél és panaszkezelés lebonyolítása).

• A SAFETY GV 2012 Kft. vezetése kijelenti, hogy a szerződésben vállalt feladatokat a Megbízó igénye szerint saját alkalmazotti állományával hajtja végre.

• A SAFETY GV 2012 Kft. feladatait a mindenkor érvényben lévő, hatályos jogszabályok szerint látja el.

• A SAFETY GV 2012 Kft. a szolgálat ellátása során tudomásukra jutott információkat üzleti titokként kezelik, és azokat illetéktelen, harmadik személynek nem adják át. Munkatársaink az alkalmazásba vétel idején titoktartási nyilatkozatot tesznek.

• A vagyonőrök a Megbízó elvárásainak megfelelő és marketingpolitikájukhoz illeszkedő, évszak szerinti ruházatát valamint felszerelését Cégünk saját költségén biztosítja. Vállaljuk ezen belül, hogy a szakszolgálatok dolgozóit, formaruházattal (társasági öltözet és gyakorló ruházat) és a szükséges védőfelszerelésekkel látjuk el.   

 Gilicze Sándor

             ügyvezető igazgató